Wir treffen uns im Winterthurer Technopark, wo Skillspark beheimatet ist. Auf unserem Zickzack-Spaziergang durch das Winterthurer Industriequartier unterhalten wir uns über ein Thema, was alle angeht, die in Teams arbeiten: die Psychologische Sicherheit. Beeindruckend, mit welcher Leidenschaft, aber auch mit welchem Know-how es Ina Goller gelingt,  das Thema erfassbar zu machen. Inspirierend!

In den nächsten knapp 50 Minuten gehen wir u.a. folgenden Themen nach:

• Warum befasst sich eine Professorin für Innovationsmanagement im Departement Technik & Informatik mit dem Thema Psychologische Sicherheit? Warum die Fokussierung auf den Technik Bereich?

• Was bedeutet Psychologische Sicherheit?

• Wie ist der Zusammenhang von gewissen Verhaltens-Mustern und Psychologischer Sicherheit in Teams?

• Wie schafft man Grundlagen für die Psychologische Sicherheit in Teams?

• Welche Erkenntnisse ergaben sich aus der Studie zum Thema Psychologische Sicherheit mit 50 Teams?

• Welche konkreten Übungen gibt es, um die Psychologische Sicherheit zu stärken?

• Wie wirkt sich Psychologische Sicherheit auf fachliche KPI’s aus?

• Was versteht man unter VOICING?

• Was zeichnet psychologisch sichere Teams aus?

• Welche kommunikative Fähigkeiten braucht es, um an der Psychologische Sicherheit zu arbeiten?

• Was kann eine Organisation machen, um die Psychologische Sicherheit zu stärken? Welches sind die ersten Schritte?

• Wie kann man das Thema in einer grossen Organisation angehen?

• Welchen Zusammenhang gibt es zwischen Psychologischer Sicherheit und psychischer Gesundheit?

• Was kann man tun, wenn man sich nicht frei äussern kann im Team?

• Wie sieht der neue Ausbildungsgang „Facilitator Psychologische Sicherheit“ an der BFH aus? Für welche Zielgruppe ist er gedacht?

• Link zum kostenlosen Übungspaket (Mikrointerventionen) Psych Safety: https://www.psych-safety.org

Viel Vergnügen!