Wir treffen uns in Stettbach bei der Eawag. Auf unserem Spaziergang rund um das weitläufige Gelände der Organisation sprechen wir über den Aufbau der betrieblichen Gesundheit bei der Eawag und ihrem Weg zum Friendly Workspace. Dabei stechen zwei Faktoren besonders heraus – der Humor und die Haltung gegenüber den Menschen.

https://www.eawag.ch/de/

In den nächsten knapp 40 Minuten gehen wir u.a. folgenden Themen nach:

• Was ist die Eawag für ein Betrieb?

• Wie hat es an deinem Werdegang ausgesehen? Wie bist du hierhergekommen?

• Und wo ist dein Herzblut drin? Was fasziniert dich oder was machst du am liebsten?

• Was ist deine Aufgabe im BGM?

• Was hast du auf dem Weg zum Label Friendly Work Space gelernt?

• Was hat sich bei euch verändert?

• Und auf diesem Weg hat es irgendwo Widerstand gegeben?

• Wie hast du das Assessment erlebt?

• Gibt es zwei, drei Dinge, die du Organisationen, welche ihr BGM weiterentwickeln wollen, als Anregung mitgeben kannst?

• Was ist noch schwierig bei euch? Was könnte aus deiner Sicht noch besser funktionieren?

• Was habt ihr für Aktivitäten, welche ihr gerade in der Zeit von Weihnachten macht?

• Wie bleibst du in der Balance? Was machst du, um längerfristig gesund zu bleiben?

Viel Vergnügen!